应联系当地劳动部门投诉员工培训费问题。依据《劳动法》，用人单位应建立职业培训制度并承担费用，收取培训费不合法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉培训费，联系劳动部门。具体操作：1.若已交培训费，收集缴费证据，向劳动部门举报并要求退还；2.若被要求交培训费，拒绝并告知公司违法，如公司坚持，提起劳动仲裁；3.在整个过程中，保留好所有相关证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉员工培训费，常见处理方式为拒绝交纳或要求退还，并举报或仲裁。选择处理方式时，若已缴纳培训费，应优先要求退还并举报；若被要求交纳，可拒绝并提起仲裁。
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