幼儿园发烧老师没发现家长怎么办

老师未发现幼儿发烧，家长应及时与园方沟通并关注孩子健康。分析：从法律角度看，幼儿园有责任确保幼儿在园内的安全与健康。若老师未尽到合理的注意义务，未能及时发现幼儿身体状况异常，可能构成对监护职责的疏忽。家长应首先与园方沟通，了解具体情况，并要求园方采取相应措施改进。提醒：若孩子因老师疏忽导致健康状况恶化或出现其他严重后果，表明问题已比较严重，家长应及时寻求法律专业人士的帮助，维护孩子权益。
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具体操作：1. 协商阶段：家长应明确表达对孩子健康的担忧，要求幼儿园提供监控录像等证据，证实老师是否存在疏忽。同时，要求园方承诺加强教师培训和监管，防止类似事件再次发生。2. 投诉阶段：向当地教育部门提交书面投诉，详细阐述事件经过，附上相关证据。要求教育部门介入调查，对幼儿园进行处罚，并督促其整改。3. 法律途径：若协商和投诉均无果，家长可咨询律师，准备相关证据材料，如医疗记录、监控录像等，向法院提起诉讼。要求幼儿园赔偿孩子因疏忽导致的损失，并公开道歉。在整个过程中，家长应保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度，家长面对此类问题可采取以下方式处理：一是与幼儿园进行协商，要求园方承担责任并改进；二是向教育部门投诉，要求介入调查并处理；三是若协商无果且孩子权益受损严重，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼。选择建议：家长应根据实际情况选择最适合的处理方式。若问题较轻，可先尝试与幼儿园协商；若园方态度消极或问题严重，可考虑向教育部门投诉或寻求法律途径。