脑出血若在工作时发生，可视为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作原因突发疾病属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法享受工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血工伤常见处理方式为申请工伤认定。应选择向当地社保行政部门提交申请，根据工伤认定等级享受相应待遇，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，要求协助申请工伤认定；3. 准备工伤认定材料，包括医疗证明、工作证明等；4. 提交至社保行政部门，等待认定结果；5. 根据认定等级，享受工伤待遇。
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