12345可能无法直接处理，建议向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权监督检查用人单位工资支付情况，并责令支付拖欠工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁处理。具体操作：1.向劳动监察部门投诉，提供工资拖欠证据，要求监督检查并责令支付；2.若投诉无果，向劳动行政部门申请劳动仲裁，提交相关证据，通过裁决书向单位索赔；3.如单位仍不赔偿，可依据裁决书申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理私人老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁等。选择时，可先尝试向劳动监察部门投诉，若无效则申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律效力，可确保权益得到保障。
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