暑假打工交社保不影响毕业后身份，仍为应届毕业生。分析：从法律角度看，大学生在暑假期间打工并缴纳社保，并不改变其学生身份。社保缴纳是基于劳动关系而存在的，而暑假打工通常被视为临时性的劳动行为，不影响其学业完成后作为应届毕业生的身份。应届毕业生身份主要由学籍管理决定，与社保缴纳无直接关联。提醒：若因社保缴纳问题导致就业、户籍等方面出现纠纷，表明问题可能已涉及法律层面，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若担心社保缴纳影响应届毕业生身份，可向学校就业指导部门提交书面咨询，明确身份认定标准，并保留好相关沟通记录。2.若学校回复社保缴纳不影响应届毕业生身份，但用人单位提出异议，可要求用人单位提供相关法律法规或政策依据，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.若涉及劳动纠纷，如用人单位以已缴纳社保为由拒绝承认应届毕业生身份，应尽快咨询专业律师，收集劳动合同、社保缴纳记录等证据，准备法律维权。同时，可向当地劳动监察部门举报用人单位的违法行为。4.在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为影响自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或学籍管理部门，了解应届毕业生身份的具体认定标准；二是若涉及劳动纠纷，可咨询专业律师或法律援助机构，了解社保缴纳与身份认定的法律关系。选择方式：若问题主要涉及学籍管理，建议优先咨询学校相关部门；若涉及劳动权益保障或法律纠纷，则应寻求专业法律人士的帮助。
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