社保未批准退休单位停工资，应寻求法律帮助。依据《劳动合同法》等，单位无权擅自停薪，否则属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停薪应对如下：1.与单位沟通，了解停薪原因，要求恢复工资；2.若沟通无果，向当地人社部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，无果后向人社部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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