离职后被拉黑可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，无故辞退员工，单位需补偿或继续履行合同。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被拉黑，可如此处理：1.尝试沟通：与公司人事或领导沟通，了解拉黑原因，寻求和解。2.申请调解：若沟通无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方协助。3.劳动仲裁：若调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司拉黑常见处理方式是申请劳动仲裁或调解。建议先尝试与公司沟通解决，无果后再考虑申请劳动仲裁或寻求专业调解机构帮助。
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