农民工不给钱法律怎么处理

农民工不给钱，可依法通过协商、投诉、仲裁等方式处理。首先，根据《劳动法》等相关法律法规，农民工有权要求单位按时支付工资。若单位拖欠，可与单位协商解决。协商无果时，依据《劳动保障监察条例》，可向当地劳动监察部门投诉并要求立案。若仍无法解决，根据《劳动争议调解仲裁法》，可直接申请仲裁，以法律手段维护自身权益。不及时处理，可能导致农民工权益受损，影响生活，甚至引发社会矛盾。
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处理农民工不给钱问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位友好协商；协商不成，则向劳动监察部门投诉，利用其监管权力；若投诉无效，则采取仲裁手段，通过法律途径解决。选择方式时，需考虑效率与效果，优先协商，次之投诉，最后仲裁，确保问题得到妥善解决。
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农民工不给钱，处理方式如下：1. 协商：首先与用工单位进行沟通，尝试通过友好协商解决问题，这是最高效且和谐的方式。2. 投诉：若协商无果，根据《劳动保障监察条例》，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求其介入调查并立案处理。3. 仲裁：若投诉未能解决问题，根据《劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，等待仲裁裁决，并依据裁决结果履行，确保农民工合法权益得到维护。